転職お役立ち情報

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転職と年齢の関係

転職には様々なメリットがある反面、リスクも存在します。その中でも特に未経験で介護を始められる求職者様が気にされることの一つに、「年齢」という問題がございます。「適齢期」という言葉もあり、「35歳転職限界説」という言葉もささやかれています。
しかし、転職と年齢は本当 に関係があるのでしょうか?

介護職員初任者研修と実務者研修について

■ 35歳以上の方の介護/福祉業界の転職事情

一般的な転職において、35歳以上の方は年齢を意識する必要があるかもしれません。実際に35歳以上の場合、即戦力としてのスキルも求められるためハードルは上がります。しかし、加速する高齢化社会で人手不足の介護職/福祉業界においてはその限りではありません。実際に40代や50代から介護未経験者として転職活動を実施し、多くの方が正社員での転職に成功しています。最近では介護業界の安定感も介護未経験者の皆様にまで認知されてきており、40代以上の方の新しい転職先候補として、注目されています。

■ 介護職は「体力が必要」と思われている方へ

40代以上の転職ご相談者様はまず初めに体力面を心配される方が大半です。実際に体を動かす場面も多い仕事ではありますが、60代以上の方や小柄な女性でも、ボディメカニズムを活用し、お互い負担の少ない介護を提供したり、事前にコルセット等を着用して腰の負担を和らげたり、一人での介護が難しい場合は複数人で対応をされたりしながら、身体にかかる負担を軽減し現場でご活躍されている方々もたくさんいらっしゃいます。

実際に身体的負担の少ない自立された方が多い介護施設も多々ありますので、ご心配な方は平均介護度や人員配置、介助の仕方などを事前に確認され、不安を解消された後にご応募される事をおすすめいたします。

また、最近の先進的施設では福祉用具を使い移乗を機械で行う職場もあり、介護士の身体的負担を減らす取り組みもますます注目されてきています。

■ 40~50代の介護未経験者も活躍できる

身体介助の技術に関しては経験を重ねて磨いていく必要がありますが、介護職とは身体介助だけではありません。ご利用者様とのコミュニケーションも大切な仕事となり、日常的な会話で年齢を重ねた方ほど、過去の人生経験をもとに様々な話題に対応する事もできます。また主婦(夫)をされていた方は、訪問介護やデイサービス、グループホームなど調理や生活援助の際に過去の知識と経験を活かす事ができます。

実際に弊社で取り扱う愛知の介護求人では、そのような背景から40代以上の方を積極的に正社員採用したいと依頼を受けるケースもございます。

そのため年齢を気にされて転職をためらっている方も、お気軽に転職相談いただければ幸いでございます。

アシュリーからひとこと

愛知県名古屋市近郊、三河エリア等で転職を希望されている方はぜひ一度は弊社までご相談ください。弊社では未経験から始められる介護求人や看護師求人、介護福祉士向け求人、その他福祉求人など医療/福祉求人に特化し愛知県内5000件以上の求人情報を蓄積しています。介護初任者研修、実務者研修などの介護資格の取得支援も実施いたしております。また名古屋市内、三河エリアにお住まいの方を対象とし出張転職相談も行っております。転職に関するご質問や介護求人、福祉求人に関するご相談がある方は遠慮なくご相談いただけましたら幸いでございます。

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Ashley & 40makes(アシュリー)

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